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大连的菲佣

英语程度高
菲律宾高级家政人才之所以可以享誉海外,备受欢送,首先是由于他受教育的程度较高,普通都本科毕业。菲佣实行双语教育,英语和本族语同为官方言语,普通都能讲流利的英语,用英语思想,并与雇主沟通。还会教小孩说英语,整个家庭里营造一个英语环境。
 
经历丰厚
菲律宾高级家政人才普通出国工作前都有相应的家政工作经历,经过正轨培训 , 受过良好的教育。家务,端盘子涮碗、接电话、待人接物 , 礼仪 , 服侍老人小孩,理家理财等方面都是高手。
 
敬业认命
菲律宾高级家政人才很敬业 , 不摆谱。由于他不以为端盘子涮碗是下贱落魄。有一个很突出的特性就是认命。很明白本人的社会位置,很分明本人的工作性质,主仆关系比我本人还理得明白。面对与主人生活上的差异,从不会产生心理上的不均衡。办事当心慎重,百依百顺,从不越雷池半步。普通都有很强的义务心。自尊心强,不愿意和主人正面抵触。假如你对她做法称心意,虽然当面批判,会稍作解释,或一声不吭,最后会说一句 : 对不起。假如雇主强词夺理 , 或长等待遇不公,会主动提出辞职,冒着失业风险去另找人家。
 
道德感强
高级家政人才长相都普通,放在家里,老婆也放心,也有利于家庭的稳定。而且他都信奉天主教,忌晦婚姻之外的儿戏。假如请个国内女大学生,不出一年,感情上肯定会出问题。国内请小保姆那颗心可是时时辰刻悬着的买菜会克扣菜钱,喂小孩子安息药,以便本人睡觉。女主人更要时时提防,把老公看紧,没准儿就来个鹊巢鸠占,本人人财两空。延聘菲律宾高级家政人才不存在这个问题。 
素质不只仅是一个文化问题,特别是环境变了之后,还演化为一个道德问题。所以人的素质也是一个道德问题。需求经过几十年乃至几百年的培育和努力。但愿我也可以培育出相似 菲律宾高级家政人才那种口碑的具有某种特殊技艺的劳动力来。菲律宾高级家政人才,包括保姆,一个很共同的国际现象。菲佣依据最新统计,菲律宾目前有 700 多万人在国外从事这种工作,占全国人口的 10% 左右。这些人散布在全球 140 多个国度,每年寄往国内的外汇有 80 多亿美圆,占菲律宾外汇总收入的 24% 成为菲律宾经济开展的主要支柱。每年圣诞节前夕,总统都要在官邸接见从海外归来的代表。所以,延聘一个菲律宾高级家政人才,等于延聘了一个非常优秀的家庭英语教员,延聘了一个高级保姆,同时,假如你有自已的公司,等于也就延聘了一个高级秘书,由于她办公方面也是一把好手。
 
菲佣特征
菲律宾的粮食作物以水稻为主。酷似我国的南方。主食离不开大米,而且食量很大。菲律宾人爱吃肉食和海产品,却很少吃菜,饮食构造很不科学。烹饪办法也和我大相径庭,普通喜欢煮和烤,还有喝咖啡的习气。菲佣办事当心慎重,百依百顺,有时让人觉得效率太低。菲律宾地处热带,终年高温,湿度十分大,房间经常会长霉,另外蚂蚁、老鼠、蛇也是家中常客。普通都有很强的义务心,所以很多家长外出旅游或出差,都把孩子留给保姆。菲佣的工资因工种不同有所区别。厨师属于技术工种,普通工资最高。其次是看小孩的由于义务严重,工资也相对高一些,有时会和厨师相同。清洁工属于纯熟工种,而且很多都是暂时工。菲律宾人天生一付好嗓子,人人都爱唱歌,又爱听音乐。菲律宾人很注重过华诞。每逢华诞保姆们放假一天。圣诞节也是菲律宾人很重要的节日。面对与主人生活上的差异,从不会产生心理上的不均衡。服侍人 也不是贬义词,或让本人脸上无光。会很安心她现有的这份工作。

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